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（中央社記者田裕斌台北29日電）藉由留才之名，企業替員工「假投保、真理財」被抓到，金融監督管理委員會今天表示，中信金控旗下台灣人壽承保企業利變型終身險，因受益人為法人，予以糾正。金管會表示，這也是壽險業者承保企業「假投保、真理財」首例，也已掌握其他壽險業者不乏也有類似做法，未來將陸續開罰。金管會指出，台壽承保某企業以留才的名義，以公司資金替員工投保長天期利變型終身壽險，並要求員工需在職滿15年，才能依員工的意願更改保單受益人，之前受益人則限定為公司，由於與投保目的不符，予以糾正處分。企業之所以要利用員工當人頭「假投保、真理財」，主要是因為目前銀行利率偏低，利用員工名義投保利變型壽險，宣告利率至少都有2%以上，比將公司資金存在銀行報酬率好得多。此外，台壽因與1家未上市公司訂有附買回協議，因而依持股比例參與現金增資，也被金管會發現，投資部門未依風險管理單位意見，無法確認交易對手的履約能力，雖然因協議年限未滿，投資尚無法確定損失，但因違反保險法中內部控制與稽核制度規定，重罰新台幣180萬元。金管會表示，台壽在辦理利變型區隔資產帳戶移入與移出的交易時，未留存書面評估說明、移轉合理市價的佐證依據及核決軌跡，今天同步開罰60萬元。台壽今年下半年屢遭金管會罰款，自8月以來至今已經3度遭罰，加上今天裁罰240萬元，已經遭罰360萬元；對此台壽回應：將依照主管機關指示改善。（編輯：鄭雪文）1071129